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通知公告  
关于举办2017年控股系统中层管理研修班的通知
发布人:       发布日期:2017-03-21       信息来源:人力资源部
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各有关企业、公司各部、室:

    为了使企业中层管理人员系统地学习掌握管理体系和现代企业管理专业知识,在经营理念、管理能力和综合素养方面得到全面提升,坚固企业中坚力量,打造企业核心竞争力,经研究,拟与浙江省公共政策研究院合作,开办2017年ca888亚洲城唯一官网系统中层管理研修班。现将有关事项通知如下:

    一、研修班的组织

    1、研修班工作小组,负责与培训机构的联络和研修班日常事务处理工作。李晖任小组长,成员包括缪秀荣、贺珊珊、洪琳巧。

    2、班主任:由培训机构指定研修班专职班主任。

    3、研修班学员筛选

    学员总人数控制在60人以内,学员构成如下:

    各企业有培养潜力的中层管理人员(包括部门经理、副经理、经理助理)择优推荐参加。依据《企业中层管理人员参加研修班推荐名额及推荐条件》(附件1)推荐。

    所有报名人员一律须填报《2017年ca888亚洲城唯一官网中层管理研修班报名表》(附件2),并于2017年3月25日前报ca888亚洲城唯一官网人力资源部贺珊珊处,经培训机构、ca888亚洲城唯一官网审核后确定学员名单。

    4、班长及班委会成员开班后选举产生。

    二、研修方式及内容

    本次提升班师资团队以浙江大学及相关领域具有丰富教学及管理施展经验的专家、教授为主。以集中授课与个人自修相结合的培训方式,采取专题讲座、案例分析、研讨交流等多种形式进行教学,研修学员通过专家引领、自我思考和学员互助等方式进行学习。具体安排如下:

    1、集中培训:拟定于4月14日开课,每月两周,一周连续集中两天(周五、周六)时间学习,4个月学完全部课程(课程及讲师安排见附件3)。总培训天数16天,128课时。培训地点及统一食宿地点在北仑梅苑宾馆。

    2、个人自修:每个研修专题结束后,学员做好研修内容复习、总结,班级集中研讨,并结合自身工作实际,完成课程老师布置的作业。

    三、考勤与考评办法

    1、考勤:每次学习出勤必须本人分上、下午签到,不定期点到。不得迟到早退和旷课,遵守上课纪律,集中培训和食宿。有特殊紧急事情须按规定程序向工作小组请假(请假单见附件4),无故缺勤者、全期研修出勤率低于80%者,研修成绩定为不合格。

    2、研修班开班后选举班委会,由班委出台班级管理细则,协同工作小组做好规范纪律、学习研讨、生活安排、活动组织等班级管理工作。

    3、学员按照课程老师的要求独立按时完成每一次作业,全部课程结束后要提交综合论文一篇。培训机构组织专家对综合论文和论文作业或考试进行评定,分优秀、合格、不合格等三等次综合评定学员研修成绩,其中优秀的比例不超过学员总数的10%。研修成绩在ca888亚洲城唯一官网系统内进行通报。

    4、研修成绩作为学员晋升、留任、调动、交流及确定后备干部的重要依据。

    5、学员按教学计划完成学业,研修成绩合格,将获得研修班结业证书。

    四、研修费用

    研修费用结算后,各企业承担本企业人员研修费用的35%,其余费用由ca888亚洲城唯一官网统筹安排。

 

    附件1:企业中层管理人员参加研修班推荐名额及推荐条件附件1.doc

    附件2:2017年ca888亚洲城唯一官网中层管理研修班报名表附件2.doc

    附件3:研修课程及讲师安排附件3.doc

    附件4:研修班请假单附件4.doc

 

                                                         二〇一七年三月二十日

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